۷ گام برای رسیدن به هدف
هفت مرحله برای تعیین و رسیدن به اهداف در زیر آمده است که میتوانید برای رسیدن به اهداف کاری و زندگی شخصی خود استفاده کنید:
گام ۱: خواستههای خود را مشخص کنید
برای خود مشخص کنید در هر قسمت از زندگی خود واقعا چه میخواهید، شفافیت خواستهها بسیار مهم است.
گام ۲: هدف را واضح و قابلاندازهگیری بنویسید
این خواستهها را به صورت واضح، دقیق و قابل اندازهگیری بنویسید.
گام ۳: برای هدف خود ضربالاجل تعیین کنید
گام ۴: فهرست کارهای لازم را تهیه کنید
لیستی از کارهایی که برای رسیدن به هدف خود باید انجام دهید، تهیه کنید.
گام ۵: لیست خود را به یک برنامه تبدیل کنید
لیست خود را سازماندهی کنید تا به یک برنامه تبدیل شود.
گام ۶: هرچه سریعتر شروع به کار کنید
سریعاً بر مبنای برنامه خود، شروع به کار کنید.
گام ۷: هر روز یک قدم به هدف نزدیک شوید
تصمیم بگیرید هر روز کاری انجام دهید که شما را به سمت اهداف اصلی ببرد.
▪️ بزرگی یا کوچکی اقدام شما مهم نیست، فقط کاری انجام دهید.
یکی از اهداف خود را یادگیری هوش مالی در نظر بگیرید؛ برای شروع میتوانید چگونه مانند یک میلیونر سرمایهگذاری کنیم را هم بخوانید.
چرا هدفگذاری SMART اهمیت دارد؟
این ۷ گام در واقع نسخه سادهشدهای از مدل معروف هدفگذاری SMART هستند؛ مدلی که تاکید میکند یک هدف خوب باید معیّن (Specific)، قابلاندازهگیری (Measurable)، دستیافتنی (Attainable)، واقعبینانه (Realistic) و زمانبندیشده (Timely) باشد. بدون رعایت این اصول، بسیاری از اهداف فقط در حد یک آرزوی مبهم باقی میمانند و هرگز به برنامه عملی تبدیل نمیشوند. برای مثال، بهجای گفتن «میخواهم پسانداز کنم» بگویید «میخواهم تا پایان سال، ماهانه یک میلیون تومان پسانداز کنم»؛ این جمله هم مشخص است، هم قابلاندازهگیری و هم دارای زمانبندی مشخص، و دقیقاً همین ویژگیها هستند که یک هدف را از یک آرزوی ساده متمایز میکنند.
پاسخها